你好！我在一家公司工作了一个多月，公司到现在还没有签订劳动合同。我不知道现在应该继续工作还是应该离开。
劳动纠纷
2021-04-20 13:54
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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
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关于没有签订劳动合同，可以向单位主张双倍工资。关于被辞退，可以要求公司出具书面的解除证明，如果解除理由不合法，可以主张经济赔偿金
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可以去劳动局投诉，也可以提起劳动仲裁
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