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你好!我想问一下怀孕期间1598天的产假有没有工资,怎么了?

劳动纠纷 2021-04-22 07:30 人浏览
共3位律师解答
  • 我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。
    依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们享有的福利待遇,公司扣发于法无据。同时,公司克扣女职工产假期间部分报酬,可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金,符合法律规定。
    女职工产假期间扣发效益工资,违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定。

  • 1、产假工资不是在产后上班了再支付的。
    2、产假一般为90天,基本工资应该照发
  • 你好,产假期间是有工资的,如果与用人单位协商不成,建议劳动仲裁
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