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下班途中遭遇车祸肇事司机没有逃逸还算不算工伤官司应该怎么打保定

劳动纠纷 2018-10-17 13:41 人浏览

共3位律师解答

根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果您方不是因为职业病吐血，也不是因为履行工作事务等相关原因受伤吐血，可能较难认定为工伤。

法律快车咨询顾问

2018-10-17 13:31

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上下班途中发生车祸是否属于工伤，要结合具体情况来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六款：
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。
算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。

劳动纠纷律师团队
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2018-10-17 13:37

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遗弃车辆逃离道路交通事-故现场的属于交通肇事逃逸。　　交通肇事逃逸是指发生道路交通事-故后，道路交通事-故当事人为逃避法-律追究，驾驶车辆或者遗弃车辆逃离道路交通事-故现场的行为。　　相关规定：　　《道路交通事-故处理程序规定》第八十五条　本规定中下列用语的含义：　　
(一)“交通肇事逃逸”，是指发生道路交通事-故后，道路交通事-故当事人为逃避法-律追究，驾驶车辆或者遗弃车辆逃离道路交通事-故现场的行为。

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2018-10-17 13:41

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