问答详情

右手食指第一节缺失;鉴定结果是10级;如果索要这些赔偿能赔偿多少《一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费》能赔多少钱?注;农村户口

劳动纠纷 2018-10-18 21:49 人浏览

共3位律师解答

工伤不存在误工费问题只存在工伤期间的工资问题按照《工伤保险条例》的规定：工伤治疗期间，工伤员工的工资按照原工资待遇支付但加班费部分除外。发生工伤后，期间的误工费由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。

平台特邀律师
推荐

2018-10-18 21:22

咨询我
工伤住院期间的伙食费根据地方的不同金额也是不一样的，由各地方人民政府自己确定。而护理费应该由单位支付，可以由单位派人护理则不需要支付护理费。

依据《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

平台法律顾问团队
官方

2018-10-18 21:26

咨询我
一、肋骨断裂是可以评上伤残的，你可以申请伤残鉴定，以鉴定结论为准；
二、工伤程序应当按下列步骤进行：认定工伤－－伤残、劳动能力鉴定－－要求赔偿。
三、具体的每一项赔偿项目、范围，则根据你的伤残、劳动能力鉴定来进行确定。但是，医疗费、误工费等等是要赔偿的；
四、在工伤期间，你的工资待遇是不变的，你之前每月多少工资，是维持的；
五、如果起诉，建议你把包工头和项目部列为共同被告；
六、若需法律帮助，欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。

劳动纠纷律师团队
推荐

2018-10-18 21:49

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台德阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。