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你好,我在一家公司工作,工作中受伤,公司和我签约,补偿我2万人以上,然后每月给2千到4千人,现在只给2个月,一直拖着,怎么办?

劳动纠纷 2021-04-29 12:45 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:
      
    1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。
      
    2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
  • 可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • 你可以向劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁主张双倍工资及经济补偿金
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