问答详情

我在一个公司做了18天，未做满一个月公司新来的领导人无故辞退，我该如何维护自己的权益，能否找公司索赔，在没有钱劳动合同的前提下，因为我们本地小公司都是不签劳动合同的

劳动纠纷 2018-10-19 17:15 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，你可依法申请劳动仲裁维权。
    1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资；
    2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金；
    3、要求公司补缴社保；
    4、要求公司支付提成。 但首先，你需要收集以下证据：
    1、你与公司形成劳动关系的证据（即证明你在公司上班的证据）；
    2、销售提成部分可通过电话录音方式收集固定证据。 建议聘请专业律师维权。可来电话咨询。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2018-10-19 16:56

    咨询我

  • 劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
    若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2018-10-19 17:00

    咨询我

  • 中华人民共和国劳动合同法实施条例 　第五条　自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 　　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-10-19 17:15

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台常州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
武进区律师 钟楼区律师 金坛区律师 溧阳市律师 天宁区律师 新北区律师
淮安律师 徐州律师 苏州律师 无锡律师 常州律师 镇江律师 南通律师 泰州律师 扬州律师 盐城律师 宿迁律师 连云港律师 南京律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律问答 > 江苏问答 > 常州问答 > 常州问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟