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公司没有明确的规定。当天必须发表业绩。否则就要付罚款。我们也没有违反公司的规章制度。但是,公司不付罚款,强制开除我们。我应该发工资吗?

劳动纠纷 2021-05-06 12:46 人浏览
共1位律师解答
  • 对于因工资引起的劳动纠纷,建议协商解决,协商不成或不愿协商的,可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效的问题,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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