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没签劳动合同自离，公司有权利扣除当月工资吗

劳动纠纷 2021-05-07 15:19 人浏览

共3位律师解答

您好，您是自动离职还是辞职呢，自动离职对公司造成损失的话公司是可以要求赔偿的

劳动纠纷律师团队
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2021-05-07 14:56

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你好，公司无权扣除工资，你可以要求公司实际发放于你。如果协商不成，可向劳动部门投诉。按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。
就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。公司迟发工资超过7天，且没有正当理由的，属于拖欠工资，公司除应当想你支付所欠工资外，还应当向你支付所欠工资25%作为补偿金

法律快车咨询顾问

2021-05-07 15:01

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答：
一、无论是否有签定书面的劳动合同，用人单位都不能扣除劳动者工资；

二、有签定书面的劳动合同的，未提前一个月通知用人单位的，给用人单位造成损失的，赔偿用人单位的损失；

三、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察大队举报，要求查处

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2021-05-07 15:19

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