a我的工资是4500个月，春节的上司说工资是300元，这是算法吗？
劳动纠纷
2021-05-07 22:32
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用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。 -
您好，建议向劳动局投诉
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看书面合同约定来定
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