劳动者与用人单位已经签了三次固定期限合同，工作已经10年，现在合同到期，用人单位提出不再续签，劳动者是可以有怎样的经济补偿劳动者与用人单位已经签了三次固定期限合同，工作已经10年，现在合同到期劳动者是可以有怎样的经济补偿？

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