公司按照计件发工资，转正前没有工资，白干够数量才能转正，按计件算工资，来的时候还交了500押金，手绘合同(合同大概意思是500押金做满一年退还)，现在我不想在这做了，还没转正，押金和工资还能要回来吗，工作了十几天了公司按照计件发工资，转正前没有工资，白干够数量才能转正，按计件算工资，工作了十几天了？
劳动纠纷
2023-04-23 16:50
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共4位律师解答
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可以申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
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