-
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
在我国实践中，最低工资标准实际上是扣除了社保的。 -
用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。
赔偿金的计算标准为，每工作1年支付2个月工资。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
公司没有缴纳社会保险的处理方法：
按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台玉树州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
"乐卡克"商标维权 "走秀&q
针对奢侈品销售网站走秀网、团购网站嘀嗒团销售乐卡克旅行鞋涉嫌商标侵权一事，lecoqsportif及
商标诉讼人看过
-
企业未按照实际工资基数缴纳社保，请问企业应该怎么处理补交社保，向社保局投诉解决
李建成律师
人看过
559772人咨询过
去咨询 -
最低工资标准是应发还是实发
根据我国相关法律规定，最低工资标准规定的是应发工资。实际情况中因各地方标准和有关政策不同，有可能会出现交完社保后实发工资
劳动法人看过
-
养老保险 医疗保险（含生育）失业保险 工
养老：单位20%个人8%医疗：单位8.8%个人2%失业：单位2%个人1%工伤：单位0.5%、生育保险
社会保险人看过
-
医疗保险中"保额"不等于"理赔
医疗保险中"保额"不等于"理赔金额"医疗保险不同于健康险和分红险，由于该险种本身的特殊性，医疗保险在
医疗保险人看过
-
生育当月的缴费基数÷30（天）生育津贴低于本人工资标准的，&第一，最低工资，是根据劳动法规定，为了保证劳动者的合法权益，依法规定的最低工资标准，也就是说，用人单
攀枝花律师
人看过
179人咨询过
去咨询 -
养老保险基数怎么算
养老保险基数的计算方式为上一年度职工的年平均工资除以12便为月缴费基数；若工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是
劳动法人看过
-
社保局每年都会对离职有另外的基数核算收取金额，保险预收我一月如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到
重庆律师
人看过
319人咨询过
去咨询 -
未按工资基数缴纳社保 如何维权 &nbs用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的计算标准为，每工作1年支付2个月工资。《劳动合
甘孜州律师
人看过
495人咨询过
去咨询 -
2014.10.30申请仲裁并受理，什么时间可以拿到判决书&一、劳动争议仲裁委员会，会按照劳动者仲裁所写的仲裁请求，并且在法律规定的范围内，以事实为依据，法律为
乌海律师
人看过
187人咨询过
去咨询 -
请问企业在职养老保险是按上年的平均工资缴纳的吗?而今年的在职您好，可以协商的。
陈世炫律师
人看过
305371人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
本人单位未按上年实际工资缴纳住房公积金。而是按当地最低平均工单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起（1999年4月）
邢台法律问答顾问律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
在职期间社保费的缴纳基数社保缴纳标准是根据你们单位平均工资确定缴费基数的
蒋振华律师
人看过 -
公司没订单放假，以后加班抵扣合法吗对于公司没订单放假后要求加班抵扣的情况，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动
海北州律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
我是公司老板未签劳动合同未缴纳社保但是每个月给员工养老补助员对于未签劳动合同和未缴纳社保的问题，常见处理方式有：1）与员工补签劳动合同并补缴社保；2）与员工协商
海南州律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
我和老板签了合同，起诉我。我该怎么办？你好，建议投诉劳动监察大队
果洛州律师
人看过
-
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
公司倒闭员工工资如何给公司倒闭后，员工工资的处理方式主要有两种：一是通过破产清算程序，由破产管理人按照法定顺序清偿；二是员
果洛州律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
在增城区，无故辞退暑假工应该怎么办老板辞退暑假工赔偿方式如下：1、老板不能无故辞退员工，否则将承担赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工
西宁法律问答顾问律师
人看过
-
红光山区拖欠工资老板把我电话微信都拉黑了请问如何维权打110老板拖工资可以打110，但是劳动纠纷不属于公安机关受理的范围。劳动者可以与用人单位协商，约定支付的期
海西州法律问答顾问律师
人看过 -
请问一下渝北区免费咨询工伤纠纷怎么处理渝北区免费咨询工伤纠纷处理方式的答案是：1、协商赔偿：劳动者可以先与单位协商赔偿事宜。2、申请调解：
果洛州法律问答顾问律师
人看过 -
我一个月三千我一个月3500，只干了13天。应该是多少钱？法律分析：(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争
玉树州法律问答顾问律师
人看过
