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公司和我签订劳动合同3年到期,在次签订新的劳动合同,因公司原因和我解除了劳动合同

劳动纠纷 2021-05-17 11:42 人浏览
共3位律师解答
  • 你好。劳动合同到期未续签但是继续双方权利义务的,可认定为已经续签。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可要求经济补偿金,每满一年支付一个月;六个月不满一年的,以一年计算;不满一年的,支付半个月的。
    建议先协商解决,协商不成可申请劳动仲裁
  • 您好,劳动合同到期未续签但是继续双方权利义务的,可认定为已经续签。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可要求经济补偿金,每满一年支付一个月;六个月不满一年的,以一年计算;不满一年的,支付半个月的。
    建议先协商解决,协商不成可申请劳动仲裁
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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