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工伤赔偿是按照上年度本人平均工资，还是所在市区的平均工资呢

工伤赔偿 2023-04-21 19:19 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，你可以和单位协商的
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-05-26 17:36

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  • 工伤赔偿工资按照如下方式计算：
    1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；
    2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；
    3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准，尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
    如果用人单位为员工缴付工伤保险费时，申报的缴费工资基数低于其实际工资，因此产生的工伤保险基金发放的工伤待遇与按照员工实际工资计算的待遇的差额，应由用人单位补足工伤职工的法益损失。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2023-04-21 19:19

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