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公司效益不好,给部分职工轮留放假两个月上一个月,但公司还是正常运营,在放假其间只给职工开最低生活费百分之八十而且还的扣完社保的工资,请问公司这样合法吗?谢谢

劳动纠纷 2021-05-27 08:41 人浏览
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