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因为指责某领到的不文明行为···被单位以此为由解除劳动合同····还拒绝迳行交涉····该怎么办

综合法律 2018-10-26 10:23 人浏览

共3位律师解答

劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

综合法律律师团队
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2018-10-26 10:06

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你好，根据《劳动合同法》的规定，如果医疗期满了，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，可以解除合同，但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的医疗补助金。因此如果发生了相关的意外，员工在住院治疗且医疗期满后仍不能胜任工作的，用人单位选择解除劳动合同的，应当依法进行并支付一定经济补偿金。

平台法律顾问团队
官方

2018-10-26 10:14

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劳动合同解除，指在劳动合同生效后，具备解除条件时，因当事人一方或双方的意愿，使该合同不再发生效力的行为。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

法律快车咨询顾问

2018-10-26 10:23

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因为指责某领到的不文明行为···被单位以此为由解除劳动合同····还拒绝迳行交涉····该怎么办

王律师1分钟前回复了咨询

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黄律师2分钟前回复了咨询

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把我开除了···但我之前有提成，到现在都没有发··找他要呢 ··他每次都说拖欠的··我都不知道了怎么办了··

#仲裁

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外公去世···家里有一些钱和房子···舅舅想钱大家分··房子独吞···现在房产证上的名是我舅舅的···但是··是我舅舅在当事人不知道的情况下改的··· 外公去世的时候都没有说这个要怎么分····还有我

#继承

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我是管理·因为私自篡改了工时··有三个多月时间··后被公司发现··8月工资一份?不给我··这样合法吗···?也不说怎么处罚就一个月工资没有·他们说扣完了··

#仲裁

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