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谁能帮我写个劳动仲裁申请书6月19日工作到11月9日,没有鉴定劳动合同,缴纳保险,10月份的工资到11月9日的一直没有给我,经过劳动监察调解原本3200只给2900,我不同意,哪位好心人帮我写份劳动仲裁申请书好嘛?我给高分。

仲裁 2018-10-26 11:30 人浏览
共3位律师解答
  •   劳动仲裁申请书,还是请专业人士代写为好,术业有专攻,隔行如隔山。
      一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项:
      申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址)
      被申请人: 法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话
      请求事项:
      事实和理由:说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)
      申请事项,主要看你案件的具体情况,格式很简单,关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益,并能胜诉的申请书。
  • 对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件,当事人应按时交纳仲裁费用,被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
  • 劳动仲裁申请书格式。
    1.指定申请人,申请人的基本情况,如:姓名(除写企业名称、写法定代表人)、性别、出生日期、国籍、身份证号、工作单位、地址、家庭住址、电话等。
    2.指定的应用程序。这就是你想要的。例如,拖欠工资、支付经济补偿金、不签订劳动合同双倍工资等。
    3.提出事实和理由,劳动争议应是叙述时间、地点、原因、事件、方法、手段和后果等,特别是对因客观事实而造成的劳动争议。
    什么时候进去,该做什么,同意付钱。叙述应该是全面而简明的。
    4.然后写下结论和提交的对象。“我们在此向您的仲裁委员会提出申请”,并“向xx县(市)劳动争议仲裁委员会提出申请”。
    5.最后付款是申请人的姓名和日期,手写签名是手写的。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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