问答详情

你好我是在一家饭店上班了老板每一次工资都不发完我在这里不干了找老板要工资老板不给:工资劳动局会管吗工资2千多

劳动纠纷 2018-10-29 15:27 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
    用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-10-29 15:12

    咨询我

  • 劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2018-10-29 15:19

    咨询我


  • 1、老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队要求用人单位支付工资的。
    2、〈劳动保障监察条例〉第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：　　
    （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；　　
    （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；　　
    （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；　　
    （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；　　
    （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；　　
    （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；　　
    （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　
    （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；　　
    （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2018-10-29 15:27

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台本溪律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
本溪律师 本溪劳动纠纷律师 本溪找律师
平山区律师 桓仁县律师 南芬区律师 明山区律师 本溪县律师 溪湖区律师
本溪劳动仲裁律师 本溪劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 本溪问答 > 本溪问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟