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教师工伤认定程序是什么，我姐姐是老师在工作的时候受伤了，申请工伤认定的程序是什么

劳动纠纷 2018-07-02 17:35 人浏览

共3位律师解答

个人申请工伤认定程序是这样的：
1、工伤认定申请申请时效：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。申报职业病的需提交职业病诊断书。上下班途中发生交通事故的需提交交通事故责任认定书（驾驶机动车的需提交驾驶执照复印件）
2、受理书面审核申报材料是属实完整，当场或者在5日个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后，要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。
3、调查审核对用人单位、伤者和事故知情人进行调查核实。
4、确认、办结自受理之日起60日内作出工伤认定结论，工伤认定决定作出之日起20个工作日内依法送达给相关当事人。

劳动纠纷律师团队
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2018-07-02 17:17

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个人申请工伤认定程序：　　
1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：　　
2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明　　
3、《职工工伤认定申请书》　　
4、员工本人身份证和工作证(或工卡)　　
5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)　　
6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)　　
7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)　　
8、工伤认定所需的其他材料　　
9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)　　相关知识　　如何进行工伤认定：　　
1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。　　
2、《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。　　
3、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

法律快车咨询顾问

2018-07-02 17:18

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1、申请人向市政务大厅人社局窗口申请;

2、审核申请人提交的资料(对提交材料不完整的当场退回申请人并告知补充)，受理;

3、调查、核准作出认定结论;

4、送达认定结论。

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2018-07-02 17:35

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