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请问试用期到了被辞退可以劳动仲裁吗？

仲裁 2021-06-10 14:58 人浏览
共2位律师解答
  • 适用劳动仲裁的情形有：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-06-10 14:55

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  • 申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。
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    2021-06-10 14:58

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