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我工作，没签劳动合同书，如今说要辞退了，我询问她们要薪水，有人说没薪水，我想问一下我是不是有薪水吗？

劳动纠纷 2021-06-15 10:41 人浏览

共3位律师解答

没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。
我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动纠纷律师团队
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2021-06-15 10:29

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你好，无论何种情况，工资都是要支付的。你可以先行协商，协商不成提起劳动仲裁维护合法权益。

平台特邀律师
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2021-06-15 10:33

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你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张工资

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2021-06-15 10:41

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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