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你好!什么样的公司规定员工必须遵守?公司暂时通知员工必须随时遵守的规定?公司以管理规范为理由,要求裁员员工就重新发放奖金的交流进行保密和解协议。否则,就不会发放奖金。这样的管理规定符合司法和劳动法吗?

劳动纠纷 2021-06-16 19:13 人浏览
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