你好，公司不发工资怎么办？因为请了20天假，所以不会发上个月的工资。希望得到你的帮助！我自己也有问题，因为休假期间去了其他公司两天，然后就走了！原单位发现我在另一家公司工作，没给我工资！这种情况下，如何拿回原单位上个月没给我发的工资？你好，公司不发工资怎么办？因为请了20天假，所以不会发上个月的工资。希望得到你的帮助！我自己也有问题，因为休假期间去了其他公司两天，然后就走了！原单位发现我在另一家公司工作，没给我工资！这种情况下，如
劳动纠纷
2021-06-20 19:46
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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 -
按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
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不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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