律师你好:我是一名劳务工，跟用工单位的用工协议到期后，劳务公司为了迫我们自己解除劳动合同免除赔偿，特意安排我们到外地工作，我们该如何维权呢？
劳动纠纷
2018-11-02 10:59
人浏览
共3位律师解答
-
根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，
(三)劳动合同期限，
(四)工作内容和工作地点，
(五)工作时间和休息休假，
(六)劳动报酬，
(七)社会保险，
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防，
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 -
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(劳动合同法36条)
2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(劳动合同法39条)
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
平台广安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
跟用工单位的用工协议到期后，劳务公司为了迫我们自己解除劳动合同免除赔偿，我们该如何维权呢？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动者可不可以解除劳动合同？
#解除劳动合同人浏览
-
劳动合同没有到期用工单位解除劳动合同，应该怎么赔偿？
-
跟用工单位的用工协议到期后，劳务公司为了迫我们自己解除劳动合同免除赔偿，我们该如何维权呢？立即咨询当前6,700位律师在线
-
用人单位违法解除劳动合同，职工应如何索赔？
#解除劳动合同人浏览
-
前6年我没和单位签劳务合同，单位要求解除劳动合同，我该如何维权？
-
用工单位的工作岗位因特殊原因取消的，劳务派遣单位能与被派遣劳动者解除劳动合同吗？
#解除劳动合同人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我是劳务派遣单位的，我单位于劳动者签订劳动合同后，我们可以解除劳动合同吗
-
玖龙纸业解除外包劳务用工协议违法吗？
#解雇裁员人浏览
-
你好，用工单位单方解除劳动合同，合同为三年，劳动一年被解除劳动合同，应如何申讼用工单位补偿
-
劳动者在用工单位工作满十年，现在用工单位要强制劳动者与第三方劳务公司签合同，请问我们应该怎样维护自己的权益？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳务派遣工合同到期被辞退如何赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
现在用工单位要单方面解除劳务合同，我该怎么办，如果离岗可以得到多少补偿？
-
公司解散终止劳动合同赔偿怎么计算
#劳动纠纷人浏览
-
我与用工单位签订了2年的用工合同，便要与我终止劳动合同，我应怎么样维权？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动者在劳动合同到期之前解除劳动合同，要向用人单位赔钱吗？
#劳动合同知识人浏览
-
用工单位在未满合同期解除劳动合同，如何要求赔偿？劳务派遣
-
单位解除劳动合同有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
用人单位单方解除劳动合同赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
跟用工单位的用工协议到期后，劳务公司为了迫我们自己解除劳动合同免除赔偿，我们该如何维权呢？
-
企业解除劳动合同怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
劳务派遣员工上岗协议到期终止用工关系，用人单位要赔偿吗？
加载中