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春节后四天补休是除了单位安排的休息以外的吗

劳动纠纷 2021-06-28 14:38 人浏览
共3位律师解答
  • 安排劳动者周末加班的可以调休,不能安排调休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。据《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
  • 不合理。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 春节休息有工资。春节是法定假日,初
    一、初
    二、初三是春节法定假期,也是带薪假期,是要算工资的。我国法律规定工资是按月发放,月工资中已包含了法定假日、休息日的工资。
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