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各位律师好！我母亲今年50岁，于1999年开始就职于一家民营企业，起初为临时工，2005年转为正式员工，今年办理内退。但是公司从2005年才为她开始买社保，请问我母亲现在可以要求公司为她补缴1999年至2005年的社保吗？如果可以，补缴的标准是什么？非常感谢！

劳动纠纷 2018-11-04 12:26 人浏览
共3位律师解答
  • 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    《中华人民共和国社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    　　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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    2018-11-04 12:11

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  • 1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
    2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
    3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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    2018-11-04 12:16

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  • 社保卡办理办理步骤:
    1．单位持营业执照复印件（有效证件）到社保机构办理社保登记，领取报表。
    2．单位填报各项报表并签章。
    3．社保机构审核各项报表,核定社保缴费额，开据社保缴费通知单。

    4．单位据实填报参保人员增减表并签章。
    5．社保机构按期托收社会保险费。
    6．社保机构定期制作并发放社会保险卡。
    7．社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
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    2018-11-04 12:26

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