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处罚决定书认定法律错误

劳动纠纷 2021-07-05 12:48 人浏览

共3位律师解答

行政处罚决定书出错应依据错误原因具体纠正。
一、编号、字迹、日期、等错误，应当以局正式文件作出必要说明
二、处罚种类和处罚幅度有问题，应当以局正式文件作出必要说明
三、适用法律错误，应当以局正式文件撤销该决定书，并从行政相对人处收回该决定书等等

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2021-07-05 12:34

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你好，被处罚人对处罚决定不服时，可以依法申请复议或者提起行政诉讼。行政复议，指公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法提请上一级行政机关或者其他法定的行政机关对该具体行政行为审查并作出决定的行政法律制度，其法律依据是《行政复议法》。
行政诉讼是人民法院基于公民、法人或者其他组织的申请，审查具体行政行为合法性的司法活动，其法律依据是《行政诉讼法》。除此之外，被处罚人如认为处罚对其造成侵害，还可以依《国家赔偿法》的规定，提出赔偿请求

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2021-07-05 12:37

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法律规定，行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人

劳动纠纷律师团队
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2021-07-05 12:48

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