在今年4月份(试用期满前)向部门经理提出到八月底要回学校读书,经理也同意工作到八月底辞职,说工资到时候会发,但是没有具体明确这件事,在试用期到的时候,也就没有签正式劳动合同,现在公司又说要每个月扣押的工资不发(我们公司的正式员工每个月都要扣押补一份工资,积累到过年的时候才发清)请问我要怎么样才能拿到我所有的工资,之前说的也都只是口头形式
合同纠纷
2018-11-05 15:31
人浏览
共3位律师解答
-
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 -
劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不给工资，属于克扣工资的行为。
有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 -
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
平台荆州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在今年4月份(试用期满前)也就没有签正式劳动合同,之前说的也都只是口头形式
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
劳动合同可以签几年
#劳动纠纷人浏览
-
退休入职后员工要求签劳动合同(包括试用期及试用期后)只有口头协议，公平吗?
-
在今年4月份(试用期满前)也就没有签正式劳动合同,之前说的也都只是口头形式立即咨询当前23,728位律师在线
-
试用期也要签书面劳动合同劳动合同
#试用期人浏览
-
公司在没有签订劳动合同的3月份进入公司时，说试用期3个月后正式签订劳动合同，已经正式签订了2个月后，人事总是通过电话联系说没有签订劳动合同
-
口头约定试用期不签劳动合同违法
#试用期人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
在公司工作1个月20天(但未签订书面劳动合同,口头约定的试用期3个月),请问我可以申请补偿么?
-
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的问题
#试用期人浏览
-
请问进公司已4个月，也没签劳动合同，只签试用期合同
-
一直到现在还没签订劳动合同，除了发点试用期的工资外其他什么都没有。当时我来的时候口头协议好的是三个月以后签订劳动合同
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
签订劳动合同应在试用期之前
#劳动合同订立人浏览
-
三个月试用期后.在四月底签了合同,什么书面文件也没有,所以离职手续一直也没有办,?
-
打工莫信口头承诺应签书面合同
#其他人浏览
-
在今年4月份(试用期满前)也就没有签正式劳动合同,之前说的也都只是口头形式
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗
#劳动纠纷人浏览
-
试用期3个月后没签劳动合同,第四个月自动转正.一直不签书面合同怎么办?也照旧事先30天通知用人单位是么?
-
劳动合同试用期如何约定
#劳动纠纷人浏览
-
未签书面劳动合同被单位口头开除
#劳动合同知识人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
2012年5月才签订劳动合同,公司口头承诺的工资是2500元,公司也没有再叫我续签合同
-
公司转让合同怎么签
#合同纠纷人浏览
-
前三个月为试用期(无正式规范的合同)答应试用期满后会交三金及签正式合同,不是我们上班的公司(但依然不交金)
加载中