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本人2008年在大型钢管厂工作, 签下合同为长期临时工,  同年7月公司开始给交养老保险 ,直到2012年七月一日因为种种原因不干了 ,跟公司解除了劳动合同  。然后本人想把保险提出, 自己缴纳 ,但是公司一直保持拖欠状态, 这月拖下月 下月拖大下月  直到现在始终都没有把保险补齐 , 一直拖到现在,都没有准确答复说到底什么时候能够补齐 ,请问,我应该怎么办 ?公司不给补齐我就不能把保险提出来,现在生病不能刷卡, 去别的公司 ,公司想给交保险, 但是之前的保险提不出来, 所以根本没有办法交, 前公司这样拖欠, 请问我的损失怎么办?快到2年了, 我也有去劳动仲裁, 客服说跟他们一毛钱关系没有 归太子河社保管, 然后我又去了太子河社保, 太子河社保说, 如果公司不把保险补齐就没有办法提出来 , 就只能等, 刚刚求助了大海热线 ,答复也差不多。 请问, 现在这事就没有解决的办法了吗  ?

仲裁 2018-11-06 04:43 人浏览
共3位律师解答
  • 签了劳动合同没交社保,这侵犯了你的合法权益。维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日 劳社部发[2005]12号)的文件规定“
    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    你可以据
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(不限于此规定)来提供劳动材料。当然证据越多越好。
    三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
  •   和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。
      根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。
      《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  • 个人可以自己缴纳社保。办理方法:
    1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
    3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
    4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
    5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。以上是对个人怎样买社保的回答。
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