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劳动局规定解除劳动合同

劳动纠纷 2021-07-19 09:34 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同可以约定解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定解除合同条件,但不得与法律法规规定抵触。用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
  • 关于劳动合同的解除的规定如下:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 一般劳动者提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同,建议与用人单位积极协商,协商不成的话可以申请劳动仲裁
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