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月初离职和月末离职补偿金

劳动纠纷 2021-07-20 05:06 人浏览
共3位律师解答
  • 离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。即使纳税，还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时，依法应当获得的经济补偿金属于员工离职后的一次性经济补偿收入，按照目前的个人所得税纳税范围，是应当按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税
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    2021-07-20 04:51

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  • 员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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    2021-07-20 04:55

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  • 用人单位辞退劳动者，是否给予劳动者经济补偿或者赔偿，分以下情况：
    1、经用人单位劝说，劳动者自主动提出离职的，则用人单位无需支付经济补偿金。
    2、用人单位合法解除，不需支付经济补偿金等
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    2021-07-20 05:06

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