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在工地上班，肋骨摔断两根，一根错位，动手术好了，工地能赔偿多少钱

劳动纠纷 2018-11-07 14:48 人浏览
共3位律师解答
  • 提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　
    (一)工伤认定申请表；　　
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；　　
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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    2018-11-07 14:31

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  • 按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
    　　
    1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。
    　　
    1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    　　
    1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    　　
    1.4患职业病的;　　
    1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    　　
    1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
    　　
    1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2018-11-07 14:35

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  • 首先你要去做工伤认定工作，要确定了是工伤才按照工伤处理办法和程序去处理。
    伤情稳定（医疗期终结）后去做伤残等级鉴定！按照鉴定的伤残等级，对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。
    各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的，一般没赔偿，但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。
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    2018-11-07 14:48

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