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我们中介签的合同是一个月的,满一个月才会吧压的3天工资发给我,但是派遣的工厂不要临时工了,中介而且不按合同给予薪资待遇,还有临时提出要降工资,如果这种情况他压工资是不是违法我们中介签的合同是一个月的,满一个月才会吧压的3天工资发给我,但是派遣的工厂不要临时工了如果这种情况他压工资是不是违法?

劳动纠纷 2021-08-05 10:09 人浏览
共3位律师解答
  • 按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的
  • 因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
  • 你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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