用工单位与劳务派遣单位在订立劳务派遣协议时应注意哪些问题
劳动纠纷
2021-08-08 14:02
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共3位律师解答
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派遣单位是否具有合法资质，用工单位切记要审查。派遣协议的内容要明确，明确派遣岗位和人员数量。明确劳务派遣期限。明确劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式。明确违反协议的责任
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你好，参照劳动合同的条款
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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
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