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我老公在厂里宿舍居住，下班后在楼梯出口跌倒摔的后脚跟骨折算不算工伤？

劳动纠纷 2018-11-09 12:02 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
    根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-11-09 11:41

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  • 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：
    　 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
    　　
    （一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
    　　
    （二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
    　　
    （三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
    　　
    （四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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    2018-11-09 11:47

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  • 首先根据情况判定下班所发生的骨折的原因，若是非自己原因造成的，则可以认定为工伤。

    一. 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
    10.十级工伤与职业病鉴定标准:
    14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
    骨折一般属于十级工伤。

    二. 《工伤保险条例》
    第三十条规定:　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
    　 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    　 第三十七条规定:　职工因工致残被鉴定十级伤残的，享受待遇为：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资。
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    2018-11-09 12:02

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