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律师你好！请问:在工厂上班我跟1个同事只因没提前交辞职信给上司上司现在不给批准还说最后1个月的工资拿不到了这样知道我这种情况好办吗？谢谢！请指教！

合同纠纷 2018-11-10 07:26 人浏览

共3位律师解答

可以申请仲裁，根据《工资支付条例规定》，劳动关系结束之日一次性结算工资。至于是否批准你的辞职，有以下相关规定：
1、试用期内劳动者提前3天通知用人单位解除劳动关系的可以解除。
2、劳动者提前30天通知用人单位解除劳动关系的可以解除。关于未签订劳动合同的规定：
1、入职第二个月起未签订劳动合同的，用人单位支付劳动双倍工资。关于仲裁的相关规定：
1、仲裁免费。
2、一般45天结案。

法律快车咨询顾问

2018-11-10 07:06

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。

平台法律顾问团队
官方

2018-11-10 07:10

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提前辞职用人单位拒绝支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

合同纠纷律师团队
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2018-11-10 07:26

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律师  你好！在工厂上班  我跟1个同事只因没提前交辞职信给上司  上司现在不给批准   还说最后1个月的工资

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

请问从劳动仲裁到仲裁裁决书后，共多长时间，然后等多长时间可以到法院申请强制执行

#仲裁

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毕节律师-胡志会律师

胡志会律师已解答

你好。 我提前三月交的辞职报告   店长已同意  可现在我要走  经理以没有批准为由  不让走&nb

#劳动纠纷

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毕节律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

请问    我在美发店上班   因为没有提前和老板辞   他不给我工资 怎么办呢？

#劳动纠纷

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毕节律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

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