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律师好我是1981年在医院做护士工作 1985年上的职工中专学的是医士 1988年毕业回医院继续工作请问 85年到88年退休时算不算工龄

劳动纠纷 2018-11-10 11:48 人浏览

共3位律师解答

国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖，就是劳动行政部门。
你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄计算错误那么劳动局会和用人单位协调劳动局认为是对的没有计算错误你可以申请复议一次复议结果在不对你才可以向人民法院起诉
不要去仲裁那个他们不会管的你直接起诉也是不可以的应当用尽当地救济后才可以起诉涉及行政单位类型的案件往往都这样不到最后，不能起诉。

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2018-11-10 11:32

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具体情况具体分析，例如，试用期算不算工龄？
试用期算工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

劳动纠纷律师团队
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2018-11-10 11:37

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除公务员外，一般不可以提前退休。凭工龄退休，仅限于国务院提前退休，根据《公务员法》的规定，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。其他人员，不可以仅凭工龄退休，退休条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年满15年。

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2018-11-10 11:48

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律师好 我是1981年在医院做护士工作 1985年上的职工中专学的是医士  1988年毕业回医院继续工作 请问 85年到88年 退

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您好   我是87年参加工作的 去年补缴社保94年到2003年   9年  当时填档案就从93年填到2005年

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您好   我父亲1939年出去生  在1977在鹤岗市新一煤矿参加工作  1989年以后因失踪被单位开除  后

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我是85年定的合同上班的 是计划外临时工  一直到97厂子倒闭  我一直在哪上班   养老保险厂子从91-02年&nbs

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