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在工地工作受伤怎么办，老板怎么办？

劳动纠纷 2021-08-14 12:02 人浏览

共3位律师解答

如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；

法律快车咨询顾问

2021-08-14 11:46

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首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、抚养费等

劳动纠纷律师团队
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2021-08-14 11:49

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发生工地受伤的事故之后，如果公司不管，个人也可以到劳动局工伤科申请工伤认定。工伤认定是有时效性的，所以劳动者发生工伤事故后应该尽快申请工伤认定

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2021-08-14 12:02

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