我是兼职工人，一月份的工资是3600，二月份我们公司正常上班是13天，我请假两天扣除500多份工资，我们公司可以这样做吗？我们是月薪，那个月是普通假期。
劳动纠纷
2021-08-14 18:27
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”，通常是按照不低于最低工资的70%至80%，向劳动者支付生活费直到复产、复工。
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建议，申请劳动仲裁
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你好，根据公司合法规章制度处理
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