问答详情

旷工两天如何扣除工资，是扣除工资的三倍还是工资的三倍？

劳动纠纷 2021-08-16 08:34 人浏览

共3位律师解答

从工资角度，劳动者提供了劳动才有与该劳动对应的工资。劳动者已经提供了劳动，且未因劳动者提供劳动给用人单位造成损失，用人单位应给付工资，不能扣发。旷工期间，劳动者未提供劳动，所以旷工期间劳动者不应有工资。
所以劳动法旷工怎么扣工资没有相关规定。从管理角度，法律赋予用人单位合法制订规章制度的权利，用人单位合法制订的规章制度，劳动者应遵守并承担违反的后果。如用人单位规定旷工一天扣两天工资，属违法。
如用人单位规定半年内旷工累计3天予以除名、解除劳动合同，在内容上合法。

法律快车咨询顾问

2021-08-16 08:09

咨询我
三倍工资等于基本工资除以实际工作天数，然后再乘百分之三百。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等

平台特邀律师
推荐

2021-08-16 08:11

咨询我
扣除事假工资一般是按天扣除的。根据法律规定，日工资计算方式为：基本工资除以
21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。应得工资数是基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数

平台法律顾问团队
官方

2021-08-16 08:34

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台巴彦淖尔市律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

乌拉特中旗律师临河区律师乌拉特前旗律师乌拉特后旗律师五原县律师磴口县律师杭锦后旗律师

锡林郭勒盟律师乌兰察布律师呼伦贝尔律师鄂尔多斯律师巴彦淖尔盟律师兴安盟律师阿拉善盟律师通辽律师赤峰律师乌海律师包头律师呼和浩特律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 内蒙古问答 > 巴彦淖尔市问答 > 巴彦淖尔市问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟