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员工来公司多久必须要签订合同

合同纠纷 2021-08-20 06:32 人浏览

共3位律师解答

用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间，还是从正式入职的那天开始算起

法律快车咨询顾问

2021-08-20 06:09

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您好，公司至迟应该在员工入职满一个月签订书面的劳动合同，否则应该自员工入职满一个月起每月支付二倍工资，根据具体情况最多支付11个月。根据我国劳动合同法的规定，用人单位用工时，就应该与劳动者签订书面的劳动合同，用工时没有订立书面的劳动合同的，应当在一个月内订立，超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的，应该自入职满一个月起每月支付二倍的工资，超过一年未签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限的劳动合同

平台特邀律师
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2021-08-20 06:18

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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

合同纠纷律师团队
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2021-08-20 06:32

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