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我还在新企业工作中5天，第一天算使用说不给薪水，因为办公环境差，常晚班12小时，有时候工作时间超出12小时，干的力气活非常累，自身人体吃不消，如今公司领导含意，要不立即不必薪水离开，要不再次干，我很无奈，艰辛做了5天，汗液不知道淌是多少？我还在新企业工作中5天，第一天算使用说不给薪水，因为办公环境差，常晚班12小时，有时候工作时间超出12小时，干的力气活非常累，自身人体吃不消，如今公司领导含意，要不立即不必薪水离开，要不再次干，我很无

劳动纠纷 2021-08-20 20:10 人浏览
共2位律师解答
  • 搜集证据，协商不成，到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    　　法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    　　第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    　　
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    　　
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    　　
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    　　
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    　　
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    　　
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-20 20:07

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  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-08-20 20:10

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