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外资企业每月累计加班80小时是违法的吗?星期六24小时。

劳动纠纷 2021-08-24 05:56 人浏览
共3位律师解答

  • 1、劳动法没有规定周六不加班可以扣加班钱和扣工资的,劳动法只是规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。
    2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 您好,一般情况应为生产经营的需要少量超时加班是可以的。但是需要足额支付工资
  • 你好,向劳动局投诉处理的
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