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星期六上班，星期天不上班不领工资怎么办？

劳动纠纷 2021-08-24 06:26 人浏览
共2位律师解答
  • 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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    官方

    2021-08-24 06:19

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  • 双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。
    公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。
    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    用人单位不同意支付的，劳动者可以提出劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2021-08-24 06:26

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