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上班他看到我懒惰，不是加班费，这个小时我至少工作了一个小时左右，因为别的理由机器停了，做别的事情很慢。

劳动纠纷 2021-08-25 10:35 人浏览

共3位律师解答

你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。同时，加班费应不低于工资的150%。

平台特邀律师
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2021-08-25 10:18

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你好，如果与用人单位发生争议，建议首先与之协商解决，协商不成的，据《劳动法》第七十条之规定，可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁，仲裁无果的可起诉至当地的人民法院

劳动纠纷律师团队
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2021-08-25 10:25

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有没有签订劳动合同，如果没有的话，可以要求不签订劳动合同的两倍工资的差额。如果加班的话，可以要求加班费。协商不成的话，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决

法律快车咨询顾问

2021-08-25 10:35

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