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就是上班他看到我偷懒，不算我加班费，这个小时我至少是干了1个小时左右的活，因为其他原因机器停了，去干别的东西，就比较慢就是上班他看到我偷懒，不算我加班费，这个小时我至少是干了1个小时左右的活，因为其他原因机器停了

劳动纠纷 2019-10-29 19:33 人浏览

共2位律师解答

对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动纠纷律师团队
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2019-10-29 19:25

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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。

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2019-10-29 19:33

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