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你好，我是农民工在工地上打工的，现在干了四五个月的活，要钱要不到，又没有签合同是小老板做的现在要不到钱回家过年怎么办难道农民工都这样身无分文回家去过来吗？都在外地工作辛苦了一年，遇到这样的老板我们要怎么办，

劳动纠纷 2018-11-13 21:03 人浏览

共3位律师解答

建立劳动关系应当签订劳动合同，这是法律的强制性规定，如果用工单位不签订劳动合同，劳动者可以主张用工单位承担赔偿责任，一般是2倍工资补偿，并需缴纳社保和公积金。因此，如果不签订劳动合同，主要是单位的过错，应当由其承担相应的责任，劳动者注意保留好相应的劳动关系证明和工作期间、福利待遇的相关证明。
如果有问题，最好咨询和聘请律师帮助解决。

劳动纠纷律师团队
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2018-11-13 20:36

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第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2018-11-13 20:41

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要讨薪，要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录、职工名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。
有了证据后，被辞退的话，是应该要赔偿你的经济损失的。
一年以内没有签订劳动合同的话，可以要求双倍工资。

平台特邀律师
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2018-11-13 21:03

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我是农民工在工地上打工的，又没有签合同是小老板做的现在要不到钱回家过年怎么办难道农民工都这样身无分文回家去过来吗？打电话给派出所不管吗

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

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