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公司没有买社保，自己也没有买社保，产假工资如何计算？

劳动纠纷 2018-11-15 15:40 人浏览

共3位律师解答

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资

劳动纠纷律师团队
推荐

2018-11-15 15:16

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根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。
社会保险法
第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

平台法律顾问团队
官方

2018-11-15 15:21

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用以下三种方法都可以查询到个人的社保情况：
1、可以持身份证到当地社保局服务大厅查询。
2、可以打当地社保局咨询电话
(12333)查询个人保险情况。
3、可以登入当地社保局网站，点击“个人社保信息查询”窗口，查询个人社会保险金情况。
4、咨询参保单位，让其调出在社保系统参保情况让你看。

法律快车咨询顾问

2018-11-15 15:40

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