甲方违反劳动合同的。乙方应如何依法解除劳动合同甲方违反劳动合同乙方依法解除劳动合同需要怎么解除
劳动纠纷
2021-09-06 09:51
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劳动者具有《劳动合同法》第三十九条、四十条规定的，用人单位可以直接单方解除劳动关系；或者提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，即可以单方解除劳动合同
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劳动合同的解除方式有：劳动者单方解除；用人单位单方解除；用人单位和劳动者协商解除。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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