问答详情

员工向单位提出离职，现单位已经招到人员前来交接，员工变卦说不辞职了，将离职单撕掉。请问碰到这种情况，单位怎么办

劳动纠纷 2018-11-16 14:02 人浏览
共2位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定：
    劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
    原劳动部在《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
    1、用人单位招收录用其所支付的费用；
    2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
    3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
    4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-11-16 13:56

    咨询我

  • 与辞职不同，离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职，是指由于一定的原因，申请人向单位提出离开职务或岗位的要求，在离开岗位的事由消失后，再行回到原来的岗位或职务进行工作，当然也可以申请调动工作到其他单位。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2018-11-16 14:02

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台安庆律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
安庆律师 安庆劳动纠纷律师 安庆找律师
怀宁县律师 潜山市律师 岳西县律师 望江县律师 桐城市律师 迎江区律师 太湖县律师 宜秀区律师 枞阳县律师 大观区律师 宿松县律师
安庆劳动仲裁律师 安庆劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 安徽问答 > 安庆问答 > 安庆问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟